O Governo de Minas sancionou, neste sábado, 17 de Maio, o reajuste salarial de 5,26% para os profissionais da educação básica do estado. A medida, publicada no Diário Oficial do Estado, terá efeito retroativo a janeiro deste ano.
O aumento será aplicado a todas as carreiras da educação básica, incluindo cargos comissionados, como diretor e secretário de escola, além de professores, auxiliares e contratados temporários da rede estadual de ensino. Também serão reajustadas as gratificações de função destinadas a vice-diretores, coordenadores de escola e coordenadores de Posto de Educação Continuada (PEC).
A medida contempla ainda os servidores inativos e pensionistas com direito à paridade, bem como profissionais contratados temporariamente que desempenham funções equivalentes.
A nova legislação também garante, em alguns casos, a complementação da remuneração dos auxiliares de serviços da educação básica com jornada mínima de 30 horas semanais.
O Projeto de Lei, de autoria do governador Romeu Zema, foi enviado à Assembleia Legislativa de Minas Gerais em abril e aprovado em dois turnos.
Concurso público com quase 14 mil vagas é anunciado
Nesta sexta-feira, 16de Maio, o Governo de Minas, por meio das secretarias de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG) e de Educação (SEE-MG), anunciou a abertura de um novo concurso público com 13.795 vagas para diversas carreiras na rede estadual de ensino. O edital foi publicado no Diário Oficial do Estado e está disponível [clicando aqui].
O certame oferece vagas para os seguintes cargos: Professor de Educação Básica (PEB), Especialista em Educação Básica (EEB), Analista Educacional (ANE), Analista de Educação Básica (AEB), Técnico da Educação (TDE) e Assistente Técnico de Educação Básica (ATB). As oportunidades abrangem as 47 Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e as Unidades de Ensino de todo o estado.
